良好的沟通能力：
沟通，看起来是一件很简单的事情，其实大部分的软件失败的原因很大一部分程度上是因为沟通不够。
1、团队之间的沟通：能否和团队的成员协作好各自的工作，共同推进项目的进展十分重要，要求我们要不段的调高自身的专业水平，更重要的是自己的理解能力，和表达能力。对一个功能点的认识，你和你的伙伴是否是同样认识的。
2、良好的做事能力，当你的头，交给你一项任务的时候，你是否能否充分的挖掘系统的需求，详细的做好设计。能够考虑的非常周全真的很不容易，尤其是深入掌握系统的核心，这就要求我们必须要做好全局的思考。关于创新，其实在一开始的时候都没有这个能力，如果你有那么恭喜你，你是个创新方面非常强的人，如果你没有，那你就要好好看看别人是怎么把事情做到做好，不断的学习，不断的总结，不久你就会发现自己的思路想法越来越多，然后在加上自己的整理，推敲，一样可以做的很好。
像现在的所以团购网站，不都是别人的点子，拿过来用，不是一样成功了。最不可思议的是有的网站，干脆就把别人的样子原封不动的照搬过来，不是也大赚了一笔吗。
3、良好的文档能力。
问什么要强调文档能力，当你在写文档的时候，从需求文档到概要设计，到详细设计，都体现了你的真是业务的理解能力，和提出问题，分析问题，解决实际问题的能力。他更加明确了你的工作目标。当你一件事情表述不清楚的时候，证明你没有理解自己要做什么，所以必须弄懂。现在的很多程序员，尤其是中国的程序员（包括我在内，呵呵）都不重视代码，不重视前期的设计工作，文档书写的工作。在开放中就很有可能对设计进行调整。因为大家经验不是很足嘛。所以文档能力很重要。
你看面向对象的大师们，以Martin Flower为首的，那一个不是巨能写、巨能说，他们多很成功，因此我们应该多在这方面提升自己的能力。
